Próximos vencimentos de Obrigações

  IOF - Imposto sobre Operações Financeiras. - 04/02/2015

  Cadastro de beneficiários no Sistema de Informações de Beneficiários – SIB/ANS. Informação da movimentação de beneficiários da operadora: inclusões, retificações de dados (substituição ou complementação), mudanças contratuais, cancelamentos, reativações. OBS: (i) Só devem ser atualizadas informações de beneficiários que tenham sofrido alterações. (ii) OPS que não possuem beneficiários ou OPS que não tiveram alterações cadastrais: obrigatório indicar a referida situação mensalmente. (iii) Administradoras de Benefícios estão dispensadas do envio mensal do SIB. - 05/02/2015

  CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. - 06/02/2015

  Envio do relatório GFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social, com a discriminação dos recolhimentos efetuados e recolhimento do FGTS do mês anterior. - 06/02/2015



Últimas Atualizações no Sistema

  O Gestor do Calendário pode alterar o perfil de todos os usuários da entidade. - 08/12/2014

  Novo Relatório: Estatísticas de Obrigações (acesso disponível aos usuários com perfis de Gestor do Calendário e Consulta Gerencial). - 08/12/2014

  Foi alterada a nomenclatura utilizada para o perfil de Gestor na Entidade, passando a ser denominado: Gestor do Calendário de Obrigações. - 24/01/2013

  Obrigações legais de 2013 já estão disponíveis no sistema. Lembramos que para o usuário receber os alertas de vencimento, é necessário que a obrigação esteja associada ao mesmo. - 08/01/2013

  Foi incluído o campo "temporalidade", que mostra o período pelo qual os documentos e/ou evidências devem ser guardados pela EFPC. - 21/05/2012







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A ABRAPP informa suas Associadas que o Calendário de Obrigações é uma ferramenta meramente indicativa, que pode ser utilizada para controle e monitoramento de prazos estabelecidos na legislação. Sendo assim, sua utilização fica a critério e sob exclusiva responsabilidade de cada Associada, que poderá adaptá-la de acordo com os princípios de gestão e governança aplicáveis a cada uma, não se comprometendo a ABRAPP pelos resultados da utilização do sistema.


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